Bộ Xây dựng vừa ban hành Quyết định số 1930/QĐ-BXD ngày 9/11/2026, phê duyệt Đề án “Xác định Chỉ số cải cách hành chính của các Cục trực thuộc Bộ Xây dựng”, nhằm theo dõi, đánh giá thực chất, khách quan, công bằng kết quả thực hiện cải cách hành chính hằng năm của các Cục trực thuộc Bộ Xây dựng trong quá trình triển khai Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 – 2030 và Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 – 2030.
Đáng chú ý, Bộ Xây dựng xác định việc gắn trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị với kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính là một trong những yêu cầu trọng tâm. Kết quả, hiệu quả cải cách hành chính sẽ là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại tổ chức, người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Đề án, bộ tiêu chí xác định Chỉ số cải cách hành chính của các Cục trực thuộc Bộ Xây dựng được cấu trúc thành 7 lĩnh vực, với tổng cộng 79 tiêu chí do Hội đồng thẩm định đánh giá.
Cụ thể, công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính gồm 9 tiêu chí; cải cách thể chế gồm 13 tiêu chí; cải cách thủ tục hành chính gồm 14 tiêu chí; cải cách tổ chức bộ máy gồm 9 tiêu chí; cải cách chế độ công vụ gồm 14 tiêu chí; cải cách tài chính công gồm 9 tiêu chí; xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số gồm 11 tiêu chí.
Bên cạnh đó, kết quả đánh giá của lãnh đạo Bộ được xác định thông qua 10 tiêu chí, mỗi tiêu chí tương ứng 2 điểm, tập trung vào chất lượng, hiệu quả hoạt động và mức độ thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các Cục. Thang điểm đánh giá Chỉ số cải cách hành chính là 100 điểm, trong đó điểm do Hội đồng thẩm định đánh giá chiếm 80 điểm, điểm đánh giá của lãnh đạo Bộ chiếm 20 điểm.
Về phương pháp đánh giá, các Cục trực thuộc Bộ có trách nhiệm tự theo dõi, đánh giá và chấm điểm kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của đơn vị và các cơ quan, đơn vị trực thuộc theo bộ tiêu chí đã được phê duyệt.
Kết quả tự đánh giá được Vụ Tổ chức cán bộ tổng hợp, tham mưu Hội đồng thẩm định xem xét, đối chiếu với tài liệu kiểm chứng để công nhận hoặc điều chỉnh khi cần thiết. Điểm đánh giá cuối cùng do Bộ Xây dựng quyết định.
Hội đồng thẩm định do Thứ trưởng phụ trách công tác cải cách hành chính của Bộ Xây dựng làm Chủ tịch, với sự tham gia của đại diện lãnh đạo các đơn vị chuyên môn có liên quan.
Chỉ số cải cách hành chính của mỗi Cục được xác định bằng tỷ lệ phần trăm giữa tổng điểm đạt được và tổng điểm tối đa. Kết quả được xếp hạng theo thứ tự từ cao xuống thấp và phân thành 4 mức.
Trong đó, mức xuất sắc tương ứng với Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 90% trở lên; mức tốt từ 80% đến dưới 90%; mức trung bình từ 70% đến dưới 80%; mức thấp dưới 70%.
Đáng chú ý, các tiêu chí đánh giá không chỉ phản ánh việc hoàn thành nhiệm vụ mà còn chú trọng tiến độ, chất lượng giải quyết thủ tục hành chính và trách nhiệm phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Ngoài ra, bộ tiêu chí còn xem xét việc thực hiện phân cấp, phân quyền, sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, ứng dụng công nghệ số và thực hiện các nhiệm vụ được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Xây dựng giao.
Để triển khai Đề án, Bộ Xây dựng yêu cầu các Cục trực thuộc tăng cường trách nhiệm chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các nội dung cải cách hành chính theo kế hoạch hằng năm.
Các Cục có trách nhiệm phân công công chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, bố trí nguồn lực cần thiết, tổng hợp số liệu và xây dựng báo cáo tự chấm điểm theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng.
Đồng thời, căn cứ bộ tiêu chí đã được phê duyệt, các Cục nghiên cứu áp dụng Chỉ số cải cách hành chính trong nội bộ, phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành phù hợp với đặc điểm và điều kiện thực tế của từng đơn vị.
Bộ Xây dựng giao Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì tham mưu triển khai Đề án, hướng dẫn các Cục thực hiện tự đánh giá, chấm điểm; tổ chức lấy ý kiến đánh giá của lãnh đạo Bộ; tổng hợp kết quả thẩm định, xây dựng báo cáo và tham mưu công bố Chỉ số cải cách hành chính hằng năm.
Vụ Tổ chức cán bộ cũng có trách nhiệm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ công chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; phối hợp với các đơn vị liên quan rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung nội dung bộ tiêu chí phù hợp với thực tiễn và đặc thù hoạt động của các cơ quan.
Các đơn vị gồm Vụ Kế hoạch – Tài chính, Vụ Pháp chế, Vụ Khoa học công nghệ, môi trường và Vật liệu xây dựng, Văn phòng Bộ và Trung tâm Công nghệ thông tin phối hợp theo dõi, đánh giá kết quả cải cách hành chính theo lĩnh vực được phân công.
Đặc biệt, Trung tâm Công nghệ thông tin được giao nghiên cứu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong khảo sát, đánh giá và chấm điểm, góp phần nâng cao tính chính xác, khách quan của quá trình xác định Chỉ số cải cách hành chính.
Thiện Tùng
