Bộ Xây dựng khuyến khích mở mới các mã ngành đào tạo liên quan đến quản lý và phát triển đô thị tại các Trường Đại học trực thuộc Bộ, các Viện nghiên cứu…
(Ảnh minh hoạ. Nguồn: ITN)
Bộ Xây dựng vừa ban hành Quyết định số 836/QĐ-BXD ngày 28/8/2024 về Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ về Phát triển nguồn nhân lực phát triển đô thị, với 10 nhiệm vụ trọng tâm như sau:
Thứ nhất, tiếp tục thực hiện đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo bậc đại học, sau đại học các chuyên ngành liên quan đến quản lý phát triển đô thị tại các Trường Đại học trực thuộc. Khuyến khích mở mới các mã ngành đào tạo liên quan đến quản lý và phát triển đô thị đối với các Trường Đại học trực thuộc Bộ, các Viện nghiên cứu.
Thứ hai, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý phát triển đô thị các cấp.
Thứ ba, tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý đô thị thông minh, mở rộng đối tượng đào tạo trên phạm vi cả nước.
Thứ tư, trao đổi đối thoại chính sách và tham gia các Diễn đàn quốc tế về phát triển đô thị.
Thứ năm, định kỳ khảo sát tổng hợp nhu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý phát triển đô thị theo khu vực, loại đô thị, đặc thù khác.
Thứ sáu, định kỳ khảo sát tổng hợp nhu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý phát triển đô thị theo khu vực, loại đô thị, đặc thù khác.
Thứ bảy, lồng ghép nội dung về đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực quản lý phát triển đô thị trong quy định pháp luật về phát triển đô thị.
Thứ tám, phối hợp các địa phương trọng điểm xây dựng Kế hoạch tổng thể đào tạo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực quản lý phát triển đô thị.
Thứ chín, thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ khác đã được xác định trong “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Xây dựng giai đoạn 2022-2030” của Bộ Xây dựng tại Quyết định số 1413/QĐ-BXD ngày 30/12/2022.
Thứ mười, thực hiện điều tra, khảo sát nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, đề xuất xây dựng chương trình, tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu tại địa phương liên quan đến chuyên môn về phát triển đô thị bền vững, thông minh, ứng phó BĐKH, tăng trưởng xanh, giảm phát thải tiến tới trung hòa carbon, ứng dụng GIS trong quản lý quy hoạch và phát triển đô thị, phát triển và quản lý không gian ngầm tại các đô thị lớn…
| Theo các chuyên gia, hiện nay nguồn nhân lực cho công tác quản lý, quy hoạch đô thị được đào tạo theo hướng đơn ngành, cục bộ theo từng lĩnh vực khác nhau, dẫn đến tình trạng khó kết hợp trong định hướng phát triển, tổ chức không gian hoạt động, xây dựng và quản lý; từ đó đặt ra vấn đề cấp thiết phải đào tạo nhân lực chất lượng cao cho quá trình phát triển đô thị. Đặc biệt, nguồn nhân lực mới cần phải được đào tạo theo hướng liên kết đa ngành để phát triển đô thị và vùng đô thị. |
Thanh Nga
(Tạp chí Xây dựng)
